Samen een inspirerende visie ontwikkelen
Het team of de organisatie meer richting geven door samen een inspirerende visie te ontwikkelen
| De Roadmap in het kort | |
|---|---|
| Wat ga je doen? | Het team of de organisatie meer richting geven door samen een inspirerende visie te ontwikkelen |
| Wie neem je mee? | Teamleden en directie/hoger management (samen in de Kopgroep) |
| Wat levert het op? | Een inspirerend toekomstbeeld én een basisfilosofie van een team, afdeling of organisatie als leidraad voor al het handelen |
| Hoe pak je het aan? | Maatwerk-Roadmap van 16 weken |
| Wat investeer je? | Prijs op aanvraag |
| Waar gebeurt het? | In company of inspirerende locatie |
| Wanneer van start? | Aanvang en tijdpad in overleg |
| Meer info? | Download hier binnenkort het volledige programma |
| Wat is wijsheid? | Regel een vrijblijvend gesprek (per e-mail) of bel direct 073-6889090 |
Waar ligt je uitdaging?
Waar komen je teamleden elke ochtend hun bed voor uit? Als hun antwoord vaag blijft, mist je team – misschien wel je hele afdeling of organisatie – de energie en inspiratie die voortkomt uit een krachtige visie. Je teamleden hebben dan erg veel aansturing nodig, omdat ze gewoonweg niet weten waar ze zichzelf op kunnen aansturen. En dat frustreert je. Met een richtinggevende visie, concludeer je, kunnen ze zich gemakkelijker op ‘de bedoeling’ richten: het Why van je team. Je team leiden verloopt stukken soepeler met een visie die aansprekend, motiverend, onderscheidend, relevant en echt is. Dus kies je ervoor om met Triadesk het vuur in je team aan te wakkeren. Je wilt met visie aan het werk!
