Fase 0: Verkennen. Van ontwijken naar ontdekken
Verkennen van de kansen en mogelijkheden om een topteam te bouwen
| De Roadmap in het kort | |
|---|---|
| Wat ga je doen? | Verkennen van de kansen en mogelijkheden om een topteam te bouwen |
| Wie neem je mee? | Team(s) en leidinggevenden |
| Wat levert het op? | Praktische inzichten en handvatten voor het werken met zelfsturende, zelforganiserende en wendbare teams |
| Hoe pak je het aan? | Maatwerk-Roadmap van 16 weken |
| Wat investeer je? | Prijs op aanvraag |
| Waar gebeurt het? | In company of inspirerende locatie |
| Wanneer van start? | Aanvang en tijdpad in overleg |
| Meer info? | Download hier binnenkort het volledige programma |
| Wat is wijsheid? | Regel een vrijblijvend gesprek (per e-mail) of bel direct 073-6889090 |
Waar ligt je uitdaging?
Meegaan met de uitdagingen van het moderne samenwerken is belangrijk. Alleen door vatbaar te blijven voor verbetering en verandering kun je (blijven) uitmunten. Alleen dan streven anderen je niet voorbij. Maar je merkt ook dat in je organisatie zulke veranderingen lastig zijn. De meeste collega’s worden namelijk niet graag veranderd. En anderen zijn ‘verander-moe’.
Willen we samen ontdekken hoe we onszelf – als team – naar een toppositie brengen? Dat is een vraag waarvan je zou willen dat iedereen er enthousiast Ja! op zegt. Je vraagt Triadesk daarom een ontdekkingstocht te organiseren. Wat willen we bereiken? Hoe pakken anderen het aan? Welke eerste stappen kunnen we zetten?
