Zacht is het nieuwe hard

Blog van Ruud nr. 84: Zacht is het nieuwe hard

We krijgen bij Triadesk weleens het verwijt dat onze aanpak te soft is. Vaak komt dat oordeel van managers uit bedrijven waar targets en productiecijfers belangrijk zijn. ‘Dat gaat hier niet werken’, menen ze. Maar dat is – zacht gezegd – een misvatting … Misschien oogt onze aanpak ietwat soft. We zetten in op het verbeteren van de soft skills van teams. En dat heb je het al snel over leiderschapsstijlen, geweldloos… Lees meer