Kennisdelen met vakgenoten is een mooie check of je met de goede dingen bezig bent en de juiste aanpak hanteert. Ik doe het vaak. Mijn gesprekken gaan dikwijls over het lastige proces om ‘van controle naar vertrouwen’ te gaan. Veel organisaties zijn ingericht op het controleren van medewerkers. Een manager controleert of het werk goed is gedaan. Zelfs als managerstaken zijn gedelegeerd, moet vaak gerapporteerd worden aan diezelfde manager. Ook een vorm… Lees meer