Meer mest op de werkvloer

Ik las een interview met een bevlogen biologische koeienboer. Eentje die zijn veestapel nog in de wei laat grazen. En dan is gezond grasland natuurlijk belangrijk. Hij haalde een oud boerengezegde aan: ‘Onder de grond zit net zoveel vee als erboven’.

Ik hou van boeren die in een simpel grassprietje een compleet ecosysteem zien. En daar ook naar handelen. Dat zou in organisaties ook goed zijn. Hoeveel verborgen talent verpietert daar onder de oppervlakte? Hoeveel potentieel blijft onbenut?

Ook de werkvloer verdient goede bemesting. Je hebt twee keer zoveel medewerkers als je het beste in ze naar boven haalt. Trek aan het grassprietje en het gaat wel degelijk groeien … Duik in de onderstroom en haal de parels op!

Helaas zie ik het zelden gebeuren. Veel mensen op de werkvloer zitten gevangen in werkprocedures, richtlijnen, hiërarchie en functieomschrijvingen. De wortels van hun talent krijgen nooit mest.

Misschien is dat de oorzaak van de geringe bevlogenheid en betrokkenheid op de Nederlandse werkvloeren. Effectory berekende dat gemiddeld bijna een kwart van de medewerkers noch bevlogen, noch betrokken is. Grofweg en derde is het beide wel. De rest bungelt er tussenin.

Vervolgens ontsteekt Effectory in gejuich, omdat er zoveel potentieel aanwezig is. Wat een verbeterkansen! Maar ik vind het eerder beschamend en verontrustend. En waarschijnlijk zou die biologische boer met mij oordelen: hier zijn mensen gescheiden van hun ecosysteem, wordt hun mens-zijn ontkend en worden ze simpelweg uitgemolken.

Geniet van je dag.

Ruud

Elke week mijn blog ontvangen? Onze MailChimp bezorgt ze graag!