Complexiteit maakt dom
Net toen je dacht dat je het wel begreep, ging het helemaal mis. Intuïtie en parate kennis hadden je een heel eind gebracht, maar toen je op Google ging zoeken kreeg je het gevoel weer terug bij af te zijn. Het vraagstuk bleek complexer dan gedacht. Te complex eigenlijk. Je kunt geen 2.030.346 hits op je trefwoord doorwerken … De complexiteit die internet ons voorschotelt is te veel voor ons. De ontwikkeling… Lees meer
Meer mest op de werkvloer
Ik las een interview met een bevlogen biologische koeienboer. Eentje die zijn veestapel nog in de wei laat grazen. En dan is gezond grasland natuurlijk belangrijk. Hij haalde een oud boerengezegde aan: ‘Onder de grond zit net zoveel vee als erboven’. Ik hou van boeren die in een simpel grassprietje een compleet ecosysteem zien. En daar ook naar handelen. Dat zou in organisaties ook goed zijn. Hoeveel verborgen talent verpietert daar onder… Lees meer
Leiderschap is apekool
In een team waarin iedereen bekwaam en gemotiveerd is, heb je het als leidinggevende makkelijk. Je geeft richting en roept iets over de gewenste output. Zolang de koffiemachine blijft functioneren komen de prestaties vanzelf. Maar je bent niet altijd in luilekkerland… Bekwaamheid en motivatie zijn veranderlijke eigenschappen. Wanneer rollen en taken veranderen, moet iemand zijn bekwaamheid opnieuw bewijzen. Is mijn talent nog toereikend? En wanneer de ambities van een organisatie veranderen heeft… Lees meer
